公開(kāi)招聘員工入職后，集團(tuán)黨委非常關(guān)心和關(guān)注新員工的成長(zhǎng)成才。圍繞如何引導(dǎo)新員工盡快了解工美、認(rèn)同工美、融入工美、迅速成長(zhǎng)，增強(qiáng)歸屬感，按照集團(tuán)黨委安排，2018年4月17日，人力資源部在白孔雀藝術(shù)世界組織開(kāi)展了新員工入職培訓(xùn)。黨委副書(shū)記甘學(xué)榮出席，副總經(jīng)理孟繁民主持。
為了營(yíng)造輕松、愉悅的氛圍，增強(qiáng)新員工間溝通和了解，會(huì)議首先進(jìn)行了新員工自我介紹，大家互相交流，熟悉彼此。
甘書(shū)記以溝通談心的方式，親切的為新員工做集團(tuán)發(fā)展歷史和企業(yè)文化宣講。從集團(tuán)公司“快樂(lè)工作、幸福生活”的和美企業(yè)文化，到“戰(zhàn)略引領(lǐng)、品牌提升、人才強(qiáng)企、團(tuán)隊(duì)無(wú)價(jià)”的戰(zhàn)略發(fā)展總綱，再到集團(tuán)如何成為工藝美術(shù)行業(yè)領(lǐng)軍地位的發(fā)展歷程，到在工美人才發(fā)展平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)，勉勵(lì)大家要有“勇當(dāng)螺絲釘、爭(zhēng)當(dāng)弄潮兒”的精神，通過(guò)“清零”思維、從“一”做（埋頭干）、有“二”勁（工匠精神），樹(shù)立九霄之志，做事兢兢業(yè)業(yè)，做人簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單，在困難面前協(xié)手共渡難關(guān)，共謀企業(yè)和個(gè)人發(fā)展。在甘書(shū)記推心置腹的交談中，大家感受頗深，意猶未盡。
孟總對(duì)新員工提出了殷切希望：一是適應(yīng)崗位，快速融入。希望大家盡快融入工美這個(gè)大家庭，盡快熟悉工作，熟悉企業(yè)文化，感受工美的情和家的文化底蘊(yùn)；二是繼續(xù)學(xué)習(xí)，提高水平。督促大家要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢筑專業(yè)知識(shí)，在工作崗位上發(fā)揮優(yōu)勢(shì)；同是，也要學(xué)習(xí)和了解工藝美術(shù)文化知識(shí) ，成長(zhǎng)為工美人特有的品質(zhì)素養(yǎng)；三要珍惜崗位，遵守紀(jì)律。要遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律、保密紀(jì)律，從嚴(yán)自我要求。
為了讓大家對(duì)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃有所了解，還特邀集團(tuán)投資部部長(zhǎng)梁春生和業(yè)務(wù)主管王錦為大家做了“集團(tuán)十三五“規(guī)劃講解，對(duì)集團(tuán)公司四大版塊、六個(gè)平臺(tái)打造等方面逐一介紹，以便讓大家在今后工作中找準(zhǔn)定位，更好服務(wù)于集團(tuán)公司的發(fā)展。
入職培訓(xùn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容是對(duì)新員工進(jìn)行公司人事管理制度的學(xué)習(xí)。人力資源部長(zhǎng)羅鳳華及助理王云峰分別就公司考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、勞動(dòng)合同管理及薪酬福利等方面的制度進(jìn)行了講解，以清晰的條理，形象的語(yǔ)言將制度滲透到大家的思維中，也是希望大家在今后的工作中嚴(yán)格遵守制度、執(zhí)行制度，做個(gè)有情懷、有素質(zhì)、有理想的工美人。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 集團(tuán)公司人力資源部
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ???作者：彭志愛(ài)
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?? 2018年4月18日
