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2014年3月11日，新奧工美文化發(fā)展分公司召開一屆四次職代會暨工作會，職工代表及全體管理人員參加了會議，集團公司常務(wù)副總經(jīng)理王健出席了會議。

會議由新奧工美黨支部委員郭俊馥同志主持，會議首先由全體職工代表舉手表決通過增補2名職工代表。

隨后，總經(jīng)理楊燕波作了行政工作報告，報告對2013年的全年工作做了詳實的總結(jié)，客觀地分析了企業(yè)工作中存在的問題與不足，指出2014年我們要解放思想、開拓思路，積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，尤其應(yīng)該思考如何結(jié)合地理位置、周邊環(huán)境、商品資源、主力消費群等各個因素，制定出符合企業(yè)實際的一套經(jīng)營模式，從而更好地使文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與商業(yè)有機融合，以更好地完成全年各項指標(biāo)。黨支部書記翁立華做了支部工作報告，報告指出在全體黨員、職工的努力下，黨建工作緊緊圍繞企業(yè)中心工作開展，以“十八大精神”為指導(dǎo)，不斷加強作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，確保了企業(yè)各項工作的順利完成。2014年我們要進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，繼續(xù)深化黨的群眾路線教育實踐活動，眾志成城、戮力同心，推進新奧工美實現(xiàn)更新、更大、更輝煌的發(fā)展！

在大會休會期間，召開了一屆四次委員會會議，增補翁立華同志為新奧工美文化發(fā)展分公司工會第一屆委員會委員，并擔(dān)任工會主席一職。李慕子同志繼續(xù)擔(dān)任組織委員兼女工委員；李永懷同志繼續(xù)擔(dān)任經(jīng)審委員兼生活委員。

新奧工美新當(dāng)選工會主席翁立華同志在表態(tài)發(fā)言中，感謝全體代表的信任和支持，并表示決不辜負代表和會員們的信任和希望，將努力學(xué)習(xí)相關(guān)政策和知識，不斷提高自身素質(zhì)，提高為廣大會員服務(wù)的本領(lǐng)。并承諾將擺正工會委員會的位置，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，維護好企業(yè)和職工的合法利益，保證職工的民主權(quán)利。最后，他鼓勵與會的全體職工代表和管理人員，要認(rèn)清形勢增強信心，克服困難努力拼搏，要腳踏實地真抓實干，講究分工搞好合作，為推進企業(yè)穩(wěn)步協(xié)調(diào)發(fā)展而工作，不斷開創(chuàng)新奧工美發(fā)展的新局面。

隨后，總經(jīng)理楊燕波與商場運營管理部負責(zé)人簽訂《經(jīng)營指標(biāo)考核責(zé)任書》，與各部門負責(zé)人簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》。領(lǐng)導(dǎo)班子在聽取代表分組討論匯報后，總經(jīng)理楊燕波指出，未來企業(yè)將針對職工提出的問題與建議，有計劃地開展形式豐富的職工活動，建立企業(yè)自己的網(wǎng)站，并進一步加強職業(yè)技能實操性的培訓(xùn)。他強調(diào)，我們要堅定信心，開拓進取，不斷總結(jié)調(diào)整，尋找適合我們的發(fā)展道路，及時發(fā)現(xiàn)問題、正視問題、解決問題。

集團公司常務(wù)副總經(jīng)理王健作了重要講話，給我們提出了四點要求：一是要按照集團公司“十二五”規(guī)劃和2014年集團工作報告思路，結(jié)合企業(yè)特點梳理好工作思路，找準(zhǔn)工作中突破點，要與集團公司經(jīng)營思路相吻合；二是樹立信心，創(chuàng)新經(jīng)營思路，沖破條條框框的束縛，大膽調(diào)整開創(chuàng)新的經(jīng)營局面；三是抓好2014年重點工作。重點是盤活商場北區(qū)經(jīng)營場地，把現(xiàn)有商場經(jīng)營工作抓好；四是進一步加強班子和職工隊伍建設(shè)，努力提升管理能力。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 新奧工美文化發(fā)展分公司