為深入開(kāi)展員工的職業(yè)素質(zhì)教育工作，培養(yǎng)“專家”式銷售人才，黃金商場(chǎng)黨支部將黨務(wù)工作與行政經(jīng)營(yíng)工作相結(jié)合，由商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)，商場(chǎng)中層干部及一線自營(yíng)員工全員參與走出去，于2014年6月25日、26日，分二批參觀考察了位于北京市順義區(qū)的同暉珠寶首飾有限公司生產(chǎn)加工基地，讓員工直觀感受黃金的生產(chǎn)加工的全過(guò)程，豐富知識(shí)，提高銷售技能。
黃金商場(chǎng)在考察活動(dòng)中，組織員工參觀了同輝首飾生產(chǎn)加工基地的展廳、研發(fā)車間、生產(chǎn)車間、檢測(cè)車間，觀看了黃金生產(chǎn)過(guò)程的系列科教片，并開(kāi)展了工美與同輝首飾的交流座談活動(dòng)。
黃金商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視員工的培訓(xùn)工作，而且這種“重視”不僅僅停留在口頭上、紙面上，而是千方百計(jì)的想辦法能夠讓員工更加直觀的感受黃金的魅力，尤其是在黃金銷售的淡季，讓大家走出去，豐富見(jiàn)聞，并將其與銷售工作融會(huì)貫通。
此次考察活動(dòng)也是商場(chǎng)員工合理化建議工作的延展工作。黃金商場(chǎng)成立伊始，就召開(kāi)了員工座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取員工對(duì)于商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的意見(jiàn)。本著“尊重員工，依靠員工，重視員工”的經(jīng)營(yíng)思路，商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)于員工反映的加強(qiáng)培訓(xùn)的工作，尤其是考察黃金加工企業(yè)的建議，給予了高度的重視，積極聯(lián)絡(luò)，提供一切便利條件，開(kāi)展了此項(xiàng)參觀考察活動(dòng)。
在此次考察過(guò)程中，員工普遍反映收獲較大，不但學(xué)習(xí)到了大量的黃金生產(chǎn)加工的知識(shí)，而且通過(guò)交流座談活動(dòng)，學(xué)習(xí)到了工美黃金的重要合作伙伴——同暉首飾的企業(yè)文化，感受到了同暉首飾的規(guī)范化管理，等于還上了一堂生動(dòng)的管理課，增加了員工的責(zé)任感、榮譽(yù)感、使命感、企業(yè)認(rèn)同感，加強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??? 王府井工美大廈黃金商場(chǎng)
