按照集團(tuán)公司《關(guān)于開展以“破難題、求發(fā)展、創(chuàng)效益”為主題的中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)的通知》精神，工藝品商場于9月初，組織全體員工分四批參加了破難題、求發(fā)展、創(chuàng)效益為主題的研討座談會(huì)。與會(huì)人員各抒己見、積極建言獻(xiàn)策，共商企業(yè)發(fā)展大計(jì)。
會(huì)上，全體員工結(jié)合商場的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況，對(duì)現(xiàn)階段商場目前存在的問題與困難、既有經(jīng)營模式的突破與創(chuàng)新、如何打造商場長遠(yuǎn)發(fā)展的核心實(shí)力、提升商場管理水平的具體措施、如何開展符合商場目前及未來需求的個(gè)性化營銷與推廣等一些問題展開了深刻的剖析和論述。
通過四場座談，充分體現(xiàn)了廣大員工對(duì)商場的深厚感情與熱愛，大家立足自身，著眼大局，切實(shí)為商場的發(fā)展出謀劃策，是團(tuán)隊(duì)凝聚力的著重體現(xiàn)。同時(shí)，商場班子在聽到大家的廣泛發(fā)言之后，深受感動(dòng)的同時(shí)，也做出表態(tài):會(huì)對(duì)各場座談會(huì)中提到的問題、建議，認(rèn)真進(jìn)行梳理，幫助商場的日常經(jīng)營管理不斷發(fā)展完善，特別是對(duì)于好的辦法、好的思路，還要進(jìn)一步研究討論，從而促進(jìn)商場的進(jìn)一步發(fā)展，提升核心競爭力。
通過這次座談，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、向心力，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性，增強(qiáng)了主人翁意識(shí)，有些老員工十分感慨的說：“我在工美工作了30多年，參加這樣的會(huì)還是第一次，希望今后這樣的機(jī)會(huì)可以多一些?！蔽覀兩钚牛和ㄟ^大家齊心協(xié)力，同呼吸、共努力，工藝品商場的未來會(huì)更加美好!
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