為幫助新員工更好的熟悉企業(yè)文化，融入公司工作生活，2015年10月22日，技術中心在三層會議室為新入職的十位員工舉辦了新員工入職培訓。這次培訓的內容涵蓋集團公司及技術中心發(fā)展歷程、組織架構、規(guī)章制度、黨員發(fā)展及日常管理等，并由各部門主管及業(yè)務骨干擔任講師，為新員工做了詳細講解。
此次培訓主要包括以下七個部分內容。首先，技術中心王江總經理就公司現(xiàn)狀和發(fā)展做了簡要介紹，并以“簡單、陽光、高效”為核心鼓勵新員工積極進取，快速融入到公司集體中；接著，邵嬋書記介紹了黨務組織和安全工作，指出新員工應主動做到兩個安全——辦公安全、出行安全；緊接著，苑平主任介紹了技術中心組織架構和員工管理細則，副經理徐東通過一系列案例向大家介紹了工美集團及技術中心歷程，辦公室張瑞和李惟俏分別就技術中心薪酬福利與職稱評定、黨組織發(fā)展與管理做了介紹；最后，在辦公室王茜的帶領和講解下，新員工深入參觀了公司各部門及各工作室，進一步熟悉了公司的部門構成。
這次新員工入職培訓得到了公司領導的重視，做了充分的準備，參加培訓的新員工都積極響應，在最后的測試中取得了優(yōu)秀的成績，并就“如何更好的開展新員工入職培訓”展開了積極的討論。通過此次培訓學習，讓新員工對技術中心有了更深入的了解，并熟知了公司各項規(guī)章制度，更對自身及企業(yè)的發(fā)展充滿了希望 。入職培訓是新員工了解公司、融入公司的重要渠道，公司也將不斷完善和優(yōu)化新員工入職培訓，為他們提供最有價值的引導。
祝福新工美人在技術中心能有更好的發(fā)展，同時，我們也期待這股新鮮的血液能與技術中心共同成長、共同繁榮。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??? 技術中心
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 作者：曾麗思
