為貫徹落實北京市和市國資委“小金庫”專項治理工作精神，5月31日，集團公司召開“小金庫”深化專項治理工作動員部署大會。集團公司黨委書記、董事長李節(jié)出席會議并講話。會議由集團黨委副書記、總經理曹勝龍同志主持。
黨委副書記、紀委書記楊中俊對集團公司2011年“小金庫”治理工作進行了部署，并對有關政策、工作重點進行了解釋說明。
財務總監(jiān)郭寶林對“小金庫”主要資金來源、主要表現形式進行了概括，并對如何加強財務建設提出了具體意見。
李節(jié)同志在會上指出，中央決定今年繼續(xù)深化“小金庫”專項治理工作，以鞏固治理成果，建立長效機制，這是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、推進黨風廉政建設和反腐敗工作，加強黨的作風建設和執(zhí)政能力建設的重要舉措。做好專項治理是集團公司提升經營管理水平、防范風險，打造工美產業(yè)航母，塑造工美品牌的重要保障。
李節(jié)同志強調，“小金庫”無論以何種形式存在，其實質都是截留企業(yè)的收入和利潤，使企業(yè)部分資源的運用不受監(jiān)督，助長鋪張浪費、追求享樂之風，助長經營管理中的不規(guī)范行為，從而成為滋生消極腐敗現象的溫床，嚴重敗壞黨風政風和社會風氣，危害極大?！靶〗饚臁钡拇婵顩]有數量的要求，只要存在都是觸犯了法律，違反了財經紀律，違反了有關的規(guī)章制度。“小金庫”不是小事情，設立“小金庫”是違紀，使用中必然產生違紀違法問題，從違紀到違法犯罪只有一步之遙，他不僅使企業(yè)受損失，干部本人也要付出極大代價。
李節(jié)同志指出，長效機制建設是專項治理的根本任務。為鞏固集團公司“小金庫”專項治理成果，各單位要按照邊治理、邊總結、邊完善的思路，結合廉政風險防范管理工作，進一步完善制度、加強監(jiān)督、注重教育，逐步形成一整套內容科學、程序嚴密、配套完備的制度體系。
李節(jié)同志要求，各單位要加強組織領導，建立領導體制和工作機制，按規(guī)定的程序完成各階段任務，做到“一步不能少，一步不能漏”，嚴禁走過場。要把專項治理同廉政風險防范管理工作結合起來，主動查找工作薄弱環(huán)節(jié)和風險點；把專項治理同反腐倡廉教育結合起來，強化領導干部遵紀守法觀念、廉潔從業(yè)意識，維護法規(guī)和紀律的嚴肅性。
最后，曹勝龍同志對專項治理工作提出三點要求：一要明確責任；二要明確任務；三要明確方法。要以專項治理實際成效保證集團公司“十二五”開局起步順利。
集團總部各處室負責人，二級單位黨政主要負責人和財務負責人80余人與會。
紀檢監(jiān)察處
